>> << Юридический журнал популярних новостей поможет вам в работе
- Покупка звезды на небе-правовые аспекты
- В чем преимущества использования декоративного камня?
- Моральні принципи адвоката
- Классификация адвокатов-уголовный процесс
- Новые квартиры в Киеве – несколько советов при покупке
- Ставки по депозитам подросли
- Особенности наследования по завещанию
- Клетчатка для похудения. Вы еще не слышали?
Subscribe to Банки
Банки
Депозити в банках
Хулиганство
Что такое хулиганство? Какое предусмотрено наказание за его совершение? В каких случаях действия виновного квалифицируют как мелкое хулиганство, а в каких наступает уголовная ответственность?
Subscribe to Банки
Банки
-
Участие в массовых акциях! Как правильно оформить трудовые правоотношения в «революционный» период... С каждым днем количество участников акции растет. Многие люди – рядовые сотрудники, работодатели – бросают все и присоединяются к акции протеста. При этом для многих возникает вопрос, а как же быть с работой, с сотрудниками, уехавшими на майдан. Мы рассмотрим практические рекомендации, как для сотрудников, так и для работодателей.
Государственная судебная администрация Украины предоставляет разъяснение относительно порядка возврата средств, ошибочно зачисленных в государственный бюджет на счета, определенные для уплаты судебного сбора, в случаях, когда производство по делу не открывается и у суда отсутствуют правовые основания для вынесения решения. Возврат сумм со счетов, определенных для уплаты судебного сбора, в этих случаях осуществляется в порядке, предусмотренном приказом Госказначейства Украины от 10 декабря 2002 N 226 (далее - Приказ). - Что необходимо учесть прежде чем получить кредит
- Увеличилось количество хищений с кредитных карт
Subscribe to Право
Право
-
в брачном договоре закрепляют условия по уплате алиментов на ребенка в случае расторжения брака. В соответствии со ст .189 Семейного кодекса Украины родители имеют право заключить договор об уплате алиментов на ребенка, в котором определить размер и сроки выплаты.
Сегодня почти каждый работник проходит испытательный срок при приеме на работу. Однако работнику с испытательным периодом, как и любому другому, хочется отдохнуть, или же нужно использовать время отпуска для решения неотложных личных проблем. По общему правилу, право на отпуск в первый год работы возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы, то есть фактически после окончания испытательного срока. Те же работники, желающие отдохнуть до истечения шести месяцев, имеют право на отпуск пропорционально отработанному времени. - Классификация адвокатов-уголовный процесс
- Особенности наследования по завещанию