Subscribe to Банки

Банки

 

Депозити в банках

Мошенничество в законодательстве Украины Что такое мошенничество с точки зрения права? Какие бывают виды мошенничества и какие его главные признаки?


Журнал задуман как общероссийское издание. В числе членов редколлегии и редсовета ученые, представляющие юридические вузы Москвы, Санкт-Петербурга, Воронежа, Саратова, Казани, Перми, Тюмени, Барнаула, Пекина. Авторская география – это более 60 городов России, ряд стран СНГ, Великобритания, Вьетнам, Германия, Израиль, Китай, Румыния, США, Тунис, Финляндия, Франция, Эфиопия, Япония.


Subscribe to Банки

Банки

  • Работодатель поручает дополнительные трудовые функции работникам, правомерно ли это и как правильно поступить. С особенностями перевода работника на более легкую работу по состоянию здоровья мы разобрались немного ранее, теперь предлагаю рассмотреть правомерность поручения дополнительно трудовых функций работнику


    !В соответствии со ст . 27 КЗоТ, если работник в период испытательного срока отсутствовал на работе в связи с временной нетрудоспособностью или по другим уважительным причинам, срок испытания может быть продлен на соответствующее количество дней, в течение которых он отсутствовал.


  • Что необходимо учесть прежде чем получить кредит
  • Увеличилось количество хищений с кредитных карт
Subscribe to Право

Право

  •  

    Выполнения обязанностей руководителя ООО при отсутствии трудовых отношений и соответствующего трудового договора между ООО и таким физическим лицом Рассмотрим, соответствует законодательству выполнения обязанностей руководителя ООО при отсутствии трудовых отношений и соответствующего трудового договора между ООО и таким физическим лицом, в том числе в следующих случаях: - При наличии договора между вышеуказанным ООО и другим юридическим лицом, где работает такое лицо; - При условии заключения гражданско-правового договора. Начнем с возможности выполнения обязанностей руководителя на основаниях, отличных от трудового договора. Нужно отметить, что в ООО исполнительный орган может быть коллегиальным или единоличным.


    Допустим на предприятии сокращена должность кассира, поскольку заработная плата перечисляется на карточные счета работников. В то же время возникла потребность периодически выплачивать средства наличными деньгами определенной категории лиц, которые работают по гражданско-правовым договорам. В связи с этим в соответствии с приказом директора функции кассира было положено на бухгалтера по начислению заработной платы. Работница, которая занимает эту должность, ознакомившись с соответствующим приказом, не отрицала против выполнения функций кассира, но отказалась заключать договор о полной материальной ответственности. Обязательно ли заключать с ней такой договор?


  • Классификация адвокатов-уголовный процесс
  • Особенности наследования по завещанию