>> << Юридический журнал популярних новостей поможет вам в работе
- Покупка звезды на небе-правовые аспекты
- В чем преимущества использования декоративного камня?
- Моральні принципи адвоката
- Классификация адвокатов-уголовный процесс
- Новые квартиры в Киеве – несколько советов при покупке
- Ставки по депозитам подросли
- Особенности наследования по завещанию
- Клетчатка для похудения. Вы еще не слышали?
Subscribe to Банки
Банки
Депозити в банках
Рейтинг преступлений в Украине за 2015 год
Какие преступления самые популярные в Украине? Сколько лиц было осуждено и сколько оправдано за год? Официальная статистика.
Subscribe to Банки
Банки
-
Последствия неявки по повестке на вызов следователя или прокурора в качестве свидетеля Какие последствия неявки по повестке на вызов следователя или прокурора в качестве свидетеля? Что будет, если не явиться на вызов следователя или прокурора? Какие существуют уважительные причины неявки?
Индивидуальные трудовые правоотношения обычно возникают вследствие заключения между наемным работником и работодателем трудового договора . Наемным работником может быть физическое лицо, достигшее установленного законом возраста и по состоянию здоровья способное выполнять конкретную работу, а работодателем - предприятие, учреждение, организация ( далее - предприятие ) или физическое лицо, использующее наемный труд. - Что необходимо учесть прежде чем получить кредит
- Увеличилось количество хищений с кредитных карт
Subscribe to Право
Право
-
Вместе с тем следует учесть, что согласно ст. 494 КЗоТ при ликвидации, реорганизации предприятия, изменении формы собственности или частичной остановке производства увольнение работников может осуществляться только после заблаговременного предоставления профсоюзным органам соответствующей информации. В Научно-практическом комментарии к статье 184 Кодекса законов о труде Украины указаны некоторые нюансы увольнения и трудоустройства таких работников. К примеру, в нем говорится о том, что при полной ликвидации предприятия допускается увольнение работников, указанных в ст. 184 КЗоТ, с обязанностью их трудоустройства. Однако формулировка "увольнение с трудоустройством" предполагает, что
Руководителей банков уведомили о недопустимости отказов в выдаче клиентам средств со счетов в гривне Нацбанк в письме от 1 апреля 2014 года № 19-012/13603 рассказал о случаях необоснованного отказа отдельных банков выдавать клиентам средства с банковских счетов (в т.ч. - в иностранной валюте) со ссылкой на якобы запрет НБУ на совершение таких действий. - Классификация адвокатов-уголовный процесс
- Особенности наследования по завещанию