Subscribe to Банки

Банки

 

Депозити в банках

Перевод, предусмотренный настоящей статьей, осуществляется в пользу работников с целью здравоохранения их. К категории легких работ относятся работы, которые не требуют систематического физического напряжения.


Редакционный совет журнала объединяет российских и зарубежных ученых. Их советы и личное авторское участие помогают нам быть актуальным и интересным изданием.


Subscribe to Банки

Банки

  • Пока ждете приезда полиции, стоит составить описание обстоятельств аварии (сведения о месте, освещение, дорожное покрытие, расположение дорожных знаков и т.п.). Это описание можно приложить к другим материалам дела.


    Увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (до шести лет - часть шестая статьи 179), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида по инициативе собственника или уполномоченного им органа не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных женщин осуществляется также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора. На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не более трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора. Отмечу следующие, что после полной ликвидации предприятия уволить работника, конечно же, будет возможно, однако еще раз обращаю ваше внимание: с дальнейшим его трудоустройством. Пока предприятие не прошло процедуру ликвидации полностью, работнице необходимо предложить работу на другой аналогичной должности. Часть 3 ст. 184 КЗоТ говорит о том, что увольнение женщины, воспитывающей ребенка/детей возрастом до 3 лет, или одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет либо ребенка-инвалида, по инициативе собственника или уполномоченного им органа допускается только в том случае, когда предприятие ликвидируется полностью. При этом обязательством работодателя является трудоустройство такого работника на другое место работы.


  • Что необходимо учесть прежде чем получить кредит
  • Увеличилось количество хищений с кредитных карт
Subscribe to Право

Право

  •  

    Особенности перевода работника на более легкую работу по состоянию здоровья. Перевод на более легкую работу в порядке обеспечения охраны труда определяется как обязательство* работодателя и специально регулируется рядом законодательных актов. Рассмотрим особенности регулирования перевода на другую работу и документальное его оформление по состоянию здоровья.


    Рейтинг наказаний за совершение преступлений в Украине: топ-5 Рейтинг наказаний за совершение преступлений, которые наиболее часто применяются судами Украины. Топ-5 в 2014 году


  • Классификация адвокатов-уголовный процесс
  • Особенности наследования по завещанию