Subscribe to Банки

Банки

 

Депозити в банках

За что могут арестовать? Содержание под стражей в качестве меры пресечения в Украине Могут ли арестовать за нанесение телесных повреждений? А за кражу или хранение наркотиков? В каких случаях назначают залог, а в каких - нет? Каким образом регулируется вопрос содержания под стражей в Украине?


Вы намерены взять в аренду недвижимость. Уже определились, что это офис, квартира, нежилое помещение для бизнеса. И что дальше? Вы знаете, сколько времени, денег знаний, труда (хотя бы приблизительно) займет у вас это мероприятие? Какие ваши интересы? Что Вам никогда не расскажет риелтор? Разберемся подробно …. Юридические детали при заключении договора аренды помещения...


Subscribe to Банки

Банки

Subscribe to Право

Право

  •  

    Следует определиться с основными категориями, которыми оперируют при изменениях условий труда, в частности и расширении трудовых заданий в должностных(рабочих) инструкциях работников, а именно: «специальность", "квалификация" и "профессия". Заметим, что в этом случае идет речь не о совмещении и совместительстве профессий, а именно о расширении должностных(рабочих) инструкций работников в пределах трудового законодательства.


    Частью третьей статьи 32 КЗоТ предусмотрено, что в связи с изменениями в организации производства и труде допускается изменение существенных условий труда при продолжении работы за той же специальностью, квалификацией или должностью. Законодатель не дает определения понятия "изменение в организации производства и труде". Вместе с тем из содержания пункта 1 статьи 40 КЗоТ видится, что изменениями в организации производства и труде являются, в частности, сокращения численности или штата работников. В соответствии с частью 3 статьи 64 Хозяйственного кодекса Украины предприятие самостоятельно определяет свою организационную структуру, устанавливает численность работников и штатное расписание. То есть работодатель имеет право когда-либо сократить определенную должность и распределить функциональные обязанности за сокращенной должностью между другими работниками, а следовательно(поскольку вследствие этого изменится круг и объем функциональных обязанностей таких работников), изменить их существенные условия труда при продолжении ими работы за той же специальностью, квалификацией или должностью.


  • Классификация адвокатов-уголовный процесс
  • Особенности наследования по завещанию