Subscribe to Банки

Банки

 

Депозити в банках

Для любой проверки необходимо наличие оснований для ее проведения!!!! Почти все государственные органы наделены контрольной функцией, которая реализуется в виде проверок. Особенно актуальными такие проверки являются для субъектов ведения хозяйства, ведь наше законодательство предоставляет огромное количество причин "зацепиться" за обстоятельство, на основании которого и назначается проверка.


Редакционный совет журнала объединяет российских и зарубежных ученых. Их советы и личное авторское участие помогают нам быть актуальным и интересным изданием.


Subscribe to Банки

Банки

  • Работодатель поручает дополнительные трудовые функции работникам, правомерно ли это и как правильно поступить. С особенностями перевода работника на более легкую работу по состоянию здоровья мы разобрались немного ранее, теперь предлагаю рассмотреть правомерность поручения дополнительно трудовых функций работнику


    Что такое побои и в чем их отличие от телесных повреждений Побои это: определение, ответственность, статья, отличине от телесных повреждений согласно УК Украины


  • Что необходимо учесть прежде чем получить кредит
  • Увеличилось количество хищений с кредитных карт
Subscribe to Право

Право

  •  

    Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника (ст. 48 Кодекса законов о труде Украины) • Ведение трудовых книжек • Заполнение трудовых книжек • Выдача трудовых книжек Общие положения:


    Вопрос ведения трудовых книжек регулируется постановлением Кабинета Министров Украины "О трудовых книжках работников" от 27.04.93 г. N 301 и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от 29 июля 1993 года N 58. Особенности процесса: • при устройстве на работу граждане обязаны предоставлять трудовую книжку, оформленную в установленном порядке (ст. 24 КЗоТ Украины); • без трудовой книжки принимаются на работу только те лица, которые трудоустраиваются впервые (О трудовых книжках работников); • трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии или у физического лица свыше пяти дней (ст. 48 КЗоТ Украины); • работникам, не имевшим до этого трудового стажа, трудовая книжка оформляется не позднее пяти дней после принятия на работу (ст. 48 КЗоТ Украины); • в трудовую книжку вносятся сведения о работе и успехах в работе (ст. 48 КЗоТ Украины); • сведения о взыскании в трудовую книжку не вносятся (ст. 48 КЗоТ Украины); • все записи в трудовой книжке вносятся владельцем после издания приказа


  • Классификация адвокатов-уголовный процесс
  • Особенности наследования по завещанию