Юридический журнал Новости,статьи,процессы

Вместе с тем следует учесть, что согласно ст. 494 КЗоТ при ликвидации, реорганизации предприятия, изменении формы собственности или частичной остановке производства увольнение работников может осуществляться только после заблаговременного предоставления профсоюзным органам соответствующей информации. В Научно-практическом комментарии к статье 184 Кодекса законов о труде Украины указаны некоторые нюансы увольнения и трудоустройства таких работников. К примеру, в нем говорится о том, что при полной ликвидации предприятия допускается увольнение работников, указанных в ст. 184 КЗоТ, с обязанностью их трудоустройства. Однако формулировка "увольнение с трудоустройством" предполагает, что

Основными условиями договора аренды являются, стоимость, и срок на который заключается договор аренды (ч. 1 ст. 284 ГК Украины). Необходимо обратить внимание, что согласно ч. 4 ст. 284 ГК Украины срок договора аренды определяется по согласованию сторон. Арендная плата является фиксированным платежом, который арендатор платит арендодателю независимо от последствий своей хозяйственной деятельности. И если у вас произошло так что у Вас нет возможности оплатить очередной платеж, то необходимо понимать что оплату в любом случае необходимо осуществить, но параллельно вести